民營企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)如何抓才能取得好效果？大理滄龍物流有限公司黨支部的做法是：建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，狠抓制度建設(shè)，完善考核體系，杜絕不廉潔行為，從而保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度在企業(yè)中得到有效實施，形成風(fēng)清氣正促發(fā)展的良好局面。
         一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，為廉政建設(shè)提供保障。公司認(rèn)真貫徹落實中央、省、州、市各級黨委、紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，嚴(yán)格履行年初與上級黨委簽訂的《2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，建立健全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由黨支部書記任組長負(fù)總責(zé)。在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，確立了領(lǐng)導(dǎo)小組的議事制度和黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，明確了黨支部關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的崗位職責(zé)，一切工作圍繞崗位職責(zé)開展，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展提供了組織和政治保證。
         二是開展教育實踐活動，提高拒腐防變能力。根據(jù)中央、及上級黨委的安排部署，公司認(rèn)真組織開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部把對黨員和干部職工的黨風(fēng)廉政教育作為一件大事來抓，作為一項重要工作來落實。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了上級黨委召開的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議精神，組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平、王岐山同志關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)重要講話，學(xué)習(xí)了上級黨委下發(fā)的有關(guān)文件和損害群眾利益典型案例剖析相關(guān)材料，以鮮明的正反兩方面教材教育了全體黨員和企業(yè)職工，以人為鑒，謹(jǐn)慎言行。通過傳達(dá)文件、組織學(xué)習(xí)，提高全體黨員、企業(yè)職工、尤其是黨支部班子成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識和勤政廉政意識，增強了拒腐防變的能力。一年來，公司的全體黨員以及職工沒有出現(xiàn)過違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。
        三是加強制度建設(shè)，整治"四風(fēng)"效果明顯。在加強制度建設(shè)上，黨支部結(jié)合開展群眾路線教育實踐活動，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，把整治"四風(fēng)"作為廉政建設(shè)突破口來抓，要求在企業(yè)的經(jīng)營中，黨員同志和高中層管理人員要修煉四種心境：對自身要有平常之心、對權(quán)力要有敬畏之心、對職工要有親和之心、對工作要有奮發(fā)之心，要進(jìn)一步克服官僚主義等不正之風(fēng)，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、職工、歷史檢驗的工作實績。根據(jù)職工群眾反映突出的接待費用缺少申報審批，接待大手大腳等問題，重新制定和規(guī)范了流程，做到接待前部門提出填寫審批單，辦公室審批備案，控制費用，未經(jīng)審批一律不予報銷；為防止在業(yè)務(wù)洽談及運作過程中的不廉潔行為出現(xiàn)，實行了員工轉(zhuǎn)正后都與公司簽訂廉政合同，以此來規(guī)范員工的廉潔行為。通過建立制度，"四風(fēng)"整治，源頭治理，取得了"不講形式、不說空話、重在實效"的成效，接待應(yīng)酬奢侈浪費的減少了，審批流程規(guī)范了，工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變了，工作效率提高了，真正使職工感受到了開展教育實踐活動和廉政建設(shè)帶來的新變化、新氣象。