大理滄龍物流有限公司把深化思想工作，做好制度創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力作為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織建設(shè)的切入點(diǎn)來抓，企業(yè)黨建工作成效凸現(xiàn)，有力的促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
        一是認(rèn)真謀劃、精心組織，教育實(shí)踐活動(dòng)取得新成效。公司黨支部按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真扎實(shí)地組織開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，經(jīng)過半年多時(shí)間教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，取得了"四風(fēng)"問題得到了整治，黨員和企業(yè)管理人員作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)規(guī)章制度得到了建立健全，企業(yè)的提速發(fā)展得到了推動(dòng)的明顯成效，為企業(yè)應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的物流市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健跨越式發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。
         二是健全制度、嚴(yán)格執(zhí)行，企業(yè)精細(xì)化管理更上一層樓。為切實(shí)做好企業(yè)的精細(xì)化管理，黨支部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，組織開展了"增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效率、嚴(yán)格工作紀(jì)律、規(guī)范管理行為、維護(hù)工作大局"為主要內(nèi)容的勞動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)整頓，對(duì)員工進(jìn)行"高效企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)"培訓(xùn)，解決了企業(yè)團(tuán)隊(duì)在作風(fēng)、執(zhí)行力方面存在的突出問題，對(duì)公司的各項(xiàng)管理流程和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行了梳理和規(guī)范，制定完善了一系列制度，加大對(duì)員工績(jī)效考核的力度，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，營造了企業(yè)團(tuán)隊(duì)干事業(yè)、謀發(fā)展、思進(jìn)取、爭(zhēng)一流的良好氛圍，切實(shí)把黨員和管理人員的作風(fēng)建設(shè)落到了實(shí)處，促進(jìn)了企業(yè)整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
         三是抓好教育、增強(qiáng)素質(zhì)，推進(jìn)黨建工作全面發(fā)展。為提高企業(yè)黨員的素質(zhì)，黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的理想信念教育，使支部班子和全體黨員都能做到帶頭勤奮工作、帶頭學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)、帶頭改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持"三會(huì)一課"制度，通過"三會(huì)一課"制度的執(zhí)行，使黨支部班子高效團(tuán)結(jié)，精神振作，思想統(tǒng)一，政令暢通，具有感召力和威信。認(rèn)真抓好組織建設(shè)，本著"把企業(yè)中的骨干員工培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，把黨員職工培養(yǎng)成為管理干部"的要求，每年重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展1至2名員工加入黨組織，不斷壯大企業(yè)黨組織的隊(duì)伍，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用在企業(yè)發(fā)展中得到了充分的體現(xiàn)。
          四是抓好宣傳、樹立形象，使企業(yè)文化助推企業(yè)發(fā)展。黨支部把做好企業(yè)宣傳工作，打造企業(yè)文化，提升企業(yè)品牌作為一項(xiàng)重要工作來抓，與當(dāng)?shù)刂髁髅襟w大理日?qǐng)?bào)、大理州電視臺(tái)等加強(qiáng)宣傳合作，在大理日?qǐng)?bào)上合辦了"現(xiàn)代物流"專欄，在大理電視臺(tái)協(xié)辦了"紅土地"欄目，每年投入宣傳經(jīng)費(fèi)10多萬元，打造公司的亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳，選準(zhǔn)公司的業(yè)績(jī)進(jìn)行宣傳，選準(zhǔn)行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)強(qiáng)化宣傳，使企業(yè)知名度、美譽(yù)度得到不斷提高，有力的助推了企業(yè)快速健康發(fā)展。