為加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)和提升廣大員工的集體榮譽感，不斷增強企業(yè)的向心力和凝聚力，有效地鼓勵表彰成績優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的員工，調(diào)動員工立足崗位、敬業(yè)奉獻、扎實工作的積極性，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、穩(wěn)健發(fā)展作出貢獻。大理滄龍物流有限公司在近日召開的公司年終工作總結(jié)表彰大會上，對評選出來的8名先進員工和2名優(yōu)秀駕駛?cè)藛T給予大張旗鼓地表彰獎勵。
      為了做好2013年度先進員工的評選工作，公司在評選前一個月就下發(fā)了《關于評選2013年度先進員工的實施方案》，實施方案中要求評選先進員工堅持做到公開、公平、公正、透明的原則，采取定量與定性評選相結(jié)合的辦法，采取部門民主評選，公司領導審核把關，好中選優(yōu)的方式，經(jīng)過認真推薦和評選，最后確定了8名工作成績顯著、員工認可、公司滿意的先進員工和2名服從調(diào)派、遵章守規(guī)、安全行駛的優(yōu)秀駕駛?cè)藛T。
       在公司召開的年終工作總結(jié)表彰大會上，隆重舉行了頒獎儀式，公司副總經(jīng)理、黨支部書記羅全宣讀了公司的表彰決定，公司領導分別向獲獎的先進員工及優(yōu)秀駕駛員戴上綬帶、頒發(fā)榮譽證書和獎金。
       公司希望受到表彰獎勵的先進員工和優(yōu)秀駕駛員珍惜榮譽、再接再厲，以嶄新的風貌、創(chuàng)新的思維和務實肯干的精神，在今后的工作中，發(fā)揮榜樣及模范帶頭作用，以更加飽滿的精神狀態(tài)，在各自的崗位上取得更大的成就。同時，公司號召全體員工向受表彰獎勵的先進員工學習，振奮精神、扎實工作、銳意進取、開拓創(chuàng)新，為完成公司新的工作目標任務而努力奮斗！