明確黨建工作"著力點"，強化基礎固堡壘。緊扣"融入經營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展"的工作理念，認真落實 "三會一課"，組織生活會、主題黨日活動、民主評議黨員等制度，做到抓好日常、融入經常；嚴格落實黨建工作責任制，形成主體明晰、責任明確、有機銜接的工作機制；堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次支部大會，每半年上好一次黨課；認真開展 "雙向考核"，作為評先評優(yōu)的重要論據，開展"擔當之星、奉獻之星、認真之星、學習之星、創(chuàng)新之星"的"每月一星"評選表彰活動，強化黨建領航作用，將黨建工作由"軟任務"變成"硬指標"。

       把握黨建工作"關鍵點"，提升素質強隊伍。始終把"抓班子、建隊伍、提素質、嚴管理"作為主線，認真抓好企業(yè)黨政班子建設，著力提升黨支部班子和公司行政班子的領導能力、組織能力、決策能力和發(fā)展能力，努力打造"有信念、有擔當、有正氣、有本領、有創(chuàng)新"的企業(yè)管理團隊；緊緊圍繞做"四講四有"合格共產黨員，加強黨員隊伍建設，組織開展"業(yè)務技能先掌握、企業(yè)創(chuàng)新先帶頭、工作規(guī)范先做到、急難任務先行動"的黨員"四先示范崗"活動，激發(fā)全體黨員活力，使之成為企業(yè)中"最能干好工作、最能開拓市場、最能吃苦耐勞"的先進群體；加強團隊建設，以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務技能、一流的工作作風為標準，推進"人才強企"戰(zhàn)略，培養(yǎng)了3名"高級職業(yè)經理人"和7名"高、中級物流師"，努力營造和諧、向上的工作環(huán)境，確保物流人才留得住、培養(yǎng)好、使用好。

       創(chuàng)新黨建工作"特色點"，注重成效激活力。充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的職能，真正把黨建工作"嵌入"生產經營、多元發(fā)展等環(huán)節(jié)之中。以"不忘初心、牢記使命"主題教育活動為抓手，組織開展了"克難攻堅當先鋒"活動，要求黨員做到"沖鋒在前、破難在前、服務在前"，黨員 "亮身份、亮職責、亮承諾、亮績效"，在不同的崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用；黨支部全力配合公司圍繞年終經營總目標，參與經營管理增效益，黨支部和公司領導帶頭參與協(xié)調抓項目，做好服務、抓好落實，確保各項任務圓滿完成，實現了"綠色物流"產業(yè)經營效益年增長20%以上，車用天然氣"綠色能源"產業(yè)發(fā)展勢頭旺盛，天然野生菌"綠色食品"產業(yè)出口創(chuàng)匯效益直線上升，走出了一條"黨建帶動、服務驅動、經濟拉動"的新路子，實現了"黨建強、企業(yè)興"的"雙贏"目標。

［羅　全］