為了不斷加強企業(yè)文化建設,完善公司激勵機制,進一步打造好高效的企業(yè)團隊,增強企業(yè)的向心力和凝聚力,弘揚正氣,選樹典型,帶動更多的員工立足崗位,扎實工作,敬業(yè)奉獻,為企業(yè)快速穩(wěn)健發(fā)展多做貢獻。大理滄龍物流有限公司在春節(jié)前夕召開的2018年度工作總結暨表彰大會上,對12名優(yōu)秀員工、3名優(yōu)秀駕駛員進行表彰獎勵。
每年度工作結束后,組織員工認真評選先進,選樹典型和進行表彰獎勵,已經形成了大理滄龍物流有限公司的制度和良好風氣。為了做好年度優(yōu)秀員工表彰獎勵工作,每年年終公司都會根據每年的工作重點和產業(yè)發(fā)展情況,制定出臺《年度優(yōu)秀員工評選和表彰獎勵實施方案》,并及早組織和做好優(yōu)秀員工的評選工作。
滄龍物流在評先評優(yōu)中堅持公平、公正、公開、透明的原則和定性、定量相結合的方法,評選中重業(yè)績、重貢獻、看表現(xiàn),在符合參評條件的員工中先由全體員工進行廣泛推薦評選,最后由公司高層領導綜合考核確定,真正使一大批表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出、員工認可、公司滿意的員工和服從調派、遵章守規(guī)、安全行駛、運輸效益較好的駕駛員評為優(yōu)秀,成為學習的榜樣。
春節(jié)前夕,公司在大理國際大酒店召開的年終工作總結暨表彰大會和春節(jié)團拜會上,舉行了隆重的頒獎儀式。公司黨支部書記、副總經理羅全宣讀了公司的表彰決定。公司董事長龔勇全,副總經理羅宗珍、龔瑞波、財務總監(jiān)李啟燕等公司高層領導向受表彰獎勵的12名優(yōu)秀員工和3名優(yōu)秀駕駛員披上授帶,戴上大紅花,并分別向他們頒發(fā)了榮譽證書和獎金。
在表彰現(xiàn)場,公司希望受表彰獎勵的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀駕駛員,珍惜榮譽,再接再厲,以嶄新的風貌,創(chuàng)新的思維和務實肯干的作風,在新的一年里發(fā)揮榜樣和模范帶頭作用,以飽滿的工作狀態(tài)在各自的崗位上再創(chuàng)佳績,并號召全公司員工和駕駛人員向受到表彰的優(yōu)秀員工學習。振奮精神、愛崗敬業(yè)、扎實工作、銳意進取,為完成公司新的工作目標任務而努力奮斗。